Ihr Kompetenzbereich
1. Vernetzung mit den branchenüblichen Ansprechpartnern und eigenständige Entwicklung und Durchführung von Akquiseprojekten
2. Fachlicher Ansprechpartner für Motor-vertragsspezifische Themen und fachbezogener Problemlöser für Kunden im Renewal
3. Selbstständige Beratung von Kunden – auch mit hoher Komplexität – in allen spartenspezifischen Fragestellungen des eigenen Verantwortungsbereichs
4. Unterstützung der Kundenberater bei Akquisitionsprojekten sowie Durchführen von Ausakquisitionen für den Bereich Motor
5. Selbstständige Vertragsbearbeitung, -verhandlung und -verwaltung: Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs Erstellung von Deckungskonzepten Überwachung, Anpassung und ggf. Erneuerung des Deckungsschutzes (z.B. Summenänderungen, Risikoerweiterung, Marktveränderungen etc.) – ggf. in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und den Experten KFZ
6. Führen von Verhandlungen mit dem Versicherer
7. Begleitung / Prozesskoordinierung mit Dienstleistern der Kunden in Fuhrparkrelevanten Themen
8. Qualitätssicherung
9. Einhaltung von Standards und Vorgaben
10. Übernahme sonstiger Tätigkeiten auf spezielle Weisung
Ihr Profil
11. (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit langjähriger Erfahrung im Motor Umfeld
12. Gute Branchen-, Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowohl national und international
13. Präsentationserfahrung
14. Hohe Beratungskompetenz sowie lösungsorientiertes Handeln
15. Verhandlungs- und Abschlusssicherheit
16. Fähigkeit zur Kommunikation mit Entscheidungsträgern aller Ebenen
17. Souveränes und professionelles Auftreten
18. Starke Dienstleistungsorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
19. Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
Wir bieten
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
21. Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
22. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
23. Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
24. Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!