Ihre Aufgaben:
* Fachliche Steuerung und Koordination eines externen Payroll-Dienstleisters inkl. Sicherstellung von Qualität und Terminen
* Durchführung und fachliche Abnahme von Tests bei gesetzlichen Änderungen und SAP-HCM-Patches
* Fachliche Konzeption, Spezifikation und Abnahme von Payroll-Änderungen (z.B. Lohnarten, Reports)
* Erstellung und Plausibilisierung von Rückstellungs- und Payroll-Reports für das Rechnungswesen
* Abwicklung des monatlichen Zahlungsverkehrs unter Einhaltung interner Kontrollprozesse
* Fachliche Bewertung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung in der deutschen Payroll sowie in der Steuerung ausgelagerter Entgeltabrechnung, inklusive sicherer Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse (PA/PY, Stammdaten, Abrechnung) auf Anwender- bzw. Key-User-Niveau
* Erfahrung in Test, Abnahme und fachlicher Spezifikation von gesetzlichen Updates, SAP-Patches, Lohnarten und Reports
* Verständnis für Reporting-, Rückstellungs- und Abschlussprozesse sowie Grundkenntnisse in SAP HCM Customizing bzw. der Zusammenarbeit mit Entwicklern
* Strukturierte, terminsichere und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Ihre Vorteile:
* Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze direkt vor Ort
* Betriebseigene Gastronomie zur täglichen Verpflegung
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge