Unsere Kita "Mit UNS" in Leipzig Grünau ist ein lebendiger Ort voller Neugier, Kreativität und gemeinschaftlichem Miteinander. Zur Leitung unserer Einrichtung suchen wir eine motivierte Kitaleiter*in, die mit Herz, Struktur und pädagogischer Leidenschaft Verantwortung übernimmt. Gemeinsam mit einem engagierten Team schaffen Sie die besten Voraussetzungen für Kinder, Familien und Mitarbeitende.
Gemeinsam mehr erreichen - bewerben Sie sich jetzt!
Das bieten wir:
Sie erwartet ein freundliches und unterstützendes Team und einen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
Einen befristeten Arbeitsplatz bis 30.06.2027
Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe S 16 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen
• Betriebliche Altersversorgung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Garantierte Jahressonderzahlung
Arbeit in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 Wochenstunden)
Wir lassen Sie nicht allein – Sie werden bei uns intensiv und wertschätzend eingearbeitet.
Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Fort- und Weiterbildungen
Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten
Individuell wählbare Vorteile wie LVB-JobTicket oder Tankgutschein
30 Tage Urlaub
Das sind die Aufgaben:
1. Sicherstellung einer verantwortlichen, pädagogischen und organisatorischen Leitung der Kindertagesstätte im eigenen Zuständigkeitsbereich
2. Sicherstellung einer Weiterentwicklung der Kindertagesstätte in konzeptioneller und qualitativer Hinsicht
3. Betriebsführung
4. Führung des Kita "Mit UNS" Teams
5. Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternrat
6. Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und den anderen Kitas
7. Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
8. Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
9. Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Tätigen und Vernetzung im Stadtteil
Das wünschen wir uns:
10. Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder ein vergleichbarer Abschluss
11. Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Kita, idealerweise in Leitungsfunktion
12. Erfahrung im Umgang mit Personalplanung, Teamentwicklung und Konfliktmanagement
13. Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Familien und Mitarbeiter*innen
14. Bescheinigung über den doppelten Masernschutz gemäß § 20 IfSG
15. Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)