Du suchst einen Job, der genau zu Deinen Fähigkeiten passt? Wir haben spannende Stellen mit gutem Gehalt und vielseitigen Aufgaben – bei unterschiedlichsten Kundenunternehmen. Starte jetzt mit persona service! Wir begleiten Dich vom ersten Tag an und sorgen für einen reibungslosen Einstieg.
Unsere Benefits
* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
* ein offenes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
* hybrides Arbeiten / Homeoffice nach Absprache
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* kostenfreie Parkplätze
* Umkleide-und Duschräume
* Aufenthaltsräume (Mikrowelle, Kaffeemaschine etc.)
* persönliche Schutzausrüstung (PSA)
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind
* Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen
* über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing oder Jobbörsen suchst und sprichst Du aktiv passende Talente an
* Du baust einen nachhaltigen Talentpool auf und entwickelst gezielte Recruiting-Strategien, um unser Wachstum aktiv mitzugestalten
* in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen definierst Du Anforderungsprofile und sorgst für passgenaue Besetzungen
* bei Jobmessen und Employer-Branding-Aktivitäten vertrittst Du unser Unternehmen authentisch und sympathisch
* Du bringst Dich in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Tools aktiv ein und hilfst dabei, diese noch effizienter zu gestalten
Was wir uns von Dir wünschen
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringst eine solide Basis für den Einstieg ins Recruiting mit
* erste praktische Erfahrungen im Recruiting – idealerweise im Active Sourcing – hast Du bereits gesammelt
* mit MS Office gehst Du sicher und routiniert um – sei es bei der Organisation, Dokumentation oder Kommunikation
* Deine Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft helfen Dir dabei, Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
* Du arbeitest eigenständig, strukturiert und gehst Deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative an