Einsatzort Feucht, Germany
Anstellungsart Teilzeit
Vergütung 38.000 - 43.000 Eur (bei 30 Std./Woche)
Benefits
* Verdienstmöglichkeit: 38.000 - 43.000 Eur (bei 30 Std./Woche)
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Industrieunternehmen
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten möglich)
* 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Persönliche Weiterentwicklung durch inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und offene Kommunikation
* Firmenevents, Gesundheitsprogramme und ergonomische Arbeitsplätze
Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
* Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent
* Gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kommunikationsstark, empathisch und lösungsorientiert – mit Freude an Teamarbeit und interkulturellem Austausch
Aufgaben
* Kompetente Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Unterstützung im Recruiting durch Erstellung von Stellenbeschreibungen, Platzierung der Ausschreibungen, Bewerbermanagement und Begleitung und Führen der Vorstellungsgespräche
* Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
* Pflege und Optimierung administrativer Personalprozesse sowie Dokumentation in SAP HCM
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Unterlagen
* Mitarbeit an HR-Projekten und Begleitung von Change- und Entwicklungsprozessen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der HR-Leitung im internationalen Umfeld