Ihre Aufgaben
1. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Betreuung von Verfahren im Bereich Lackiertechnik sowie einzelner Vorbehandlungsprozesse wie Entfetten und Beizen.
2. Sie betreuen eigenverantwortlich die Erstellung von Spezifikationen und Lastenheften, von der Marktanfrage bis zur Serienreife.
3. In Ihrer Position als Spezialist für Verfahrenstechnik (w/m/d) gewährleisten Sie zudem die Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts- und Freigabeprozesse sowie des Fehlerabstellprozesses.
4. Darüber hinaus übernehmen Sie das Projektcontrolling, die Terminverfolgung und die Koordination der Lieferanten.
5. Ihr Aufgabengebiet wird mit der Präsentation Ihrer Ergebnisse abgerundet.
Ihre Qualifikationen
6. Sie verfügen über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung im Bereich Verfahrenstechnik oder Galvanik.
7. Alternativ kommen Bewerber mit einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung in der Lackiertechnik/KTL, einschließlich der Vorbehandlungsprozesse (Entfetten, Beizen), ebenfalls in Frage.
8. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Planung von Lackieranlagen und Kenntnisse in Genehmigungsverfahren wie BImSchV, WHG oder ASWV.
9. Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften ist wünschenswert.
10. Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Tools sind erforderlich.
11. Spezifische Programme oder Tools zur Projektplanung und -kontrolle werden in der Aufgabenbeschreibung erläutert.
12. Für diese Position ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes technisches Verständnis erforderlich.
13. Sie verfügen über analytisches Denken und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu betreuen.
14. In der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Projektteams sind Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick von Vorteil.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.