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Erfahrener gesundheits- und kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende stationsleitung kinder

Oberhausen
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Kinderkrankenpfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Ph4Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen /h4pUnsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. /ppZur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer strongKinderintensivstation /strong suchen wir zum strongnächstmöglichen Zeitpunkt /strong einen /perfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) pbmit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflegebrals stellv. Stationsleitung /b brin Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. /ppDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. /ph4Deine Aufgaben /h4ulliGanzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensiv­patienten /liliFachliche Pflegeplanung und -dokumentation /liliFührung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) /liliSicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Sta­tion /liliKooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen /liliUmsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen /liliEntwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen /li /ulh4Das bringst du mit ins starke Team /h4ulliErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) /liliFachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich /liliAbgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert) /liliSpaß und Leidenschaft für den Beruf /liliAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz /liliEine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise /liliGroße Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen /liliBereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufs­gruppen /li /ulpstrongAls Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit. /strong /ph4Das erwartet dich bei uns /h4pstrong...auf der Station: /strong /pulliStarkes und engagiertes Team /liliStrukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxis­anleitung /liliLevel 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station /liliEntwicklungsfördernde Pflege /liliBonuszahlung Standby Dienste /liliKrisenintervention und Supervisionen /liliStationsinterne Teamtrainings /liliOptimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärzt­licher und pflegerischer Dokumentation /liliEnge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen /liliPflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte) /li /ulpstrongZusätzlich erwartet dich bei uns: /strong /pulliAttraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD /liliBetriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) /liliArbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruf­lichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut /liliAktive Gesundheitsförderung (Sport Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) /liliViele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur Musik u. v. m.) /liliArbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing /li /ulh4Haben wir dein Interesse geweckt? /h4pDann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!strongWir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! /strong /ppHast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: /ppbClaudia Castiglione brPflegedirektorinbrTelefon (Inhalt entfernt) /b /ppWir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. /ppFolge uns auf strongfacebook /strong und strongInstagram /strong – @Ategris.Arbeitswelt /ppstrongDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) /strong verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. /ppJETZT BEWERBEN /p /p

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