Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Prozessdatentechnik Süd am Standort in Laatzen suchen wir dich als Firewall-Adminstrator OT Security. Eine Aufgabe, die herausforde Firewall-Betrieb & Change-Management: Du übernimmst die eigenverantwortliche Prüfung, sicherheitstechnische Bewertung und präzise Umsetzung von Regelwerksänderungen über unser Change-Management-System. Systemverantwortung und Lifecycle-Management: Du verantwortest den stabilen Betrieb der Firewall-Systeme. Dies umfasst die proaktive Überwachung sowie die Planung und gesteuerte Durchführung von Updates und Releasewechseln. Aufbau und Prozessgestaltung: Als Gründungsmitglied des neuen Firewall-Teams entwickelst und etablierst Du die notwendigen Prozesse, Standards und Arbeitsweisen. Dabei orientierst Du Dich an internen Vorgaben und sorgst für die Schaffung nachhaltiger, audit-sicherer Strukturen. Verbundene Sicherheit: Du wirkst am Betrieb und der Absicherung des deutschlandweiten Kooperationsmodells mit. Dabei setzt Du die geltenden Sicherheitsrichtlinien an den externen Schnittstellen durch die korrekte Konfiguration der Firewall technisch um. Troubleshooting & Analyse: Bei Störungen im Netzwerk bist Du der erste Ansprechpartner. Du analysierst systematisch Konnektivitätsprobleme, identifizierst die Ursache im Firewall-Regelwerk und arbeitest eng mit den Betriebs- und Architektur-Teams an der Lösung. Dokumentation & Qualitätssicherung: Du verstehst, dass eine exzellente Dokumentation die Grundlage für Sicherheit ist. Du pflegst die Regelwerke so, dass sie jederzeit transparent und audit-sicher nach relevanten Vorgaben (z.B. KRITIS, BSI IT-Grundschutz, ISO 27001) sind und kannst bei Bedarf aussagekräftige Daten zum Prozessgeschehen bereitstellen. Standardisierung & Optimierung: Du wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung der Firewall-Policies mit. Dein Ziel ist es, die Regelwerke kontinuierlich zu verbessern, um die Sicherheit zu erhöhen und die Verwaltung zu vereinfachen. Technische Schnittstelle: Du bist der fachliche Ansprechpartner für Kollegen aus Betrieb, Planung und Architektur und unterstützt bei Bedarf auch Anwender bei der korrekten Antragstellung im Change-Prozess. Ein Background, der überzeugt Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Firewall-Systemen und im Bereich der Netzwerk-Security. Du verfügst über tiefgehende, praktische Kenntnisse im Betrieb von Next-Generation Firewalls (NGFW) und deren zentralen Management-Plattformen. Du beherrschst die Grundlagen der Netzwerktechnik, insbesondere TCP/IP, dynamisches Routing, VPN und NAT. Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration), ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT-Sicherheit. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse. Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastruktur (KRITIS) und somit eine lebenswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen – deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV). Idealerweise besitzt Du relevante Zertifizierungen im Bereich Netzwerk oder Security (z.B. CCNP Security, CISSP) oder eine vergleichbare, nachweisbare Expertise. Du hast bereits in prozessorientierten, sicherheitskritischen Umgebungen (z.B. nach KRITIS, ISO 27001, BSI-Gesetz) gearbeitet. Du kennst aktuelle Sicherheitsstandards und Empfehlungen zum "Stand der Technik", wie sie etwa vom BSI (z.B. IT-Grundschutz) oder TeleTrusT veröffentlicht werden. Du bist vertraut mit der Arbeit nach etablierten Prozessen, idealerweise im ITIL-Kontext. Uns ist wichtig: Wir suchen keinen superhelden, der alle Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wünschen wir uns einen hochmotivierten Kollegen, der Lust hat, all diese Dinge zu erlernen und unser Team mit seiner Art bereichert Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Kontaktdaten Fachliche Fragen beantwortet gern: Christian Kreutzkamp (Abteilungsleiter) T 49 534 122 136 504 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Claudia Leskow (Recruiter) M 49 152 346 875 07 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Stelleninformationen: Stellen-ID: 240819 Beschäftigungsart: Unbefristet Vertragsdauer: Unbefristet Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit Start: 01.12.2025 Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Gesellschaft: Avacon Netz GmbH Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.