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Manager:in steuerlösungen – einkommensteuer & digitalisierung

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LucaNet AG
Manager
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

Als Manager:in Professional Services im Bereich Tax Compliance und Reporting bei Lucanet spielst Du eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation. Du arbeitest an der Schnittstelle von Steuerrecht, Technologie und Kundenprojekten und bringst Deine Expertise in die Weiterentwicklung unserer Tax-Tech-Lösungen ein – insbesondere in den Bereichen Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Pillar 2, CBCR und Digitalisierung. Du übernimmst Verantwortung für komplexe Steuerprojekte, entwickelst steuerfachliche Konzepte für unsere Software mit und unterstützt bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen – immer mit dem Ziel, steuerliche Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern. Tätigkeiten Du übernimmst die Verantwortung für komplexe Projekte mit besonderem Fokus auf Tax-Tech-Produkte und Tax-Compliance-Lösungen und koordinierst dabei effizient die Aktivitäten weiterer Projektbeteiligter. Du übernimmst eigenständig – gemeinsam mit deinem Team – die Umsetzung von Kundenprojekten im Tax-Tech-Bereich. Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Partner:innen bei steuerlichen Fragestellungen und technischen Themen, unterstützt Steuerabteilungen bei der Implementierung unserer Software sowie in Tax CMS- und ICS-Beratungsprojekten. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um steuerfachliche Themen und bereichsübergreifende Projekte weiterzuentwickeln – mit starkem Fokus auf die Optimierung von Prozessen, Produkten und Services. Du unterstützt Vertriebsaktivitäten und trägst aktiv zu Wachstumsinitiativen im Bereich Tax Tech bei – z. B. durch die Teilnahme an externen Steuer- und Technologieveranstaltungen. Du gibst dein Fachwissen weiter, unterstützt den Team Lead bei der Entwicklung von Kolleg:innen und gibst Feedback zu Skill-Gaps, Performance und Karriereentwicklung. Du stellst die Qualität der erbrachten Dienstleistungen sicher und sorgst dafür, dass Wissen effektiv im Unternehmen skaliert wird – auch durch den Einsatz von KI-Tools zur Prozess- und Wissensoptimierung. Du unterstützt das Produktteam mit Deiner Expertise bei der Weiterentwicklung unserer Tax-Lösungen und dokumentierst Best Practices für Implementierungen und Use Cases. Du erstellst und hältst Webinare, Schulungen und Fachbeiträge für interne und externe Zielgruppen. Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung Rund 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, im Tax-Tech-Umfeld oder in einer Konzernsteuerabteilung Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere im Bereich Einkommensteuer Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP/S4HANA), idealerweise auch mit ETL-Prozessen Ein ausgeprägtes Interesse an IT und Interesse an der Digitalisierung steuerlicher Prozesse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Was wir dir bieten Eine Schlüsselrolle in einem innovativen und wachsenden Bereich mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Die Möglichkeit, die Zukunft der Steuer-Digitalisierung aktiv mitzugestalten Ein internationales, interdisziplinäres Team mit offener und kooperativer Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerbungsprozess Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, wird unser Talent-Acquisition-Team Deinen Lebenslauf sorgfältig prüfen, um zu beurteilen, wie gut Deine Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Wenn es eine starke Übereinstimmung gibt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch mit einem unserer Talent Acquisition Partner ein. Verläuft dieses Gespräch positiv, folgt ein zweites Interview mit der Teamleitung des Bereichs Professional Services – hier geht es vor allem um fachliche und technische Themen. Im dritten und letzten Schritt lernst du eine weitere Führungskraft aus dem Unternehmen kennen – dabei geht es vor allem darum, ein umfassenderes Bild voneinander zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Während des gesamten Prozesses legen wir großen Wert auf Transparenz, Effizienz und einen respektvollen Umgang mit deiner Zeit.

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