Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)27.01.2026 AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH Mettmann
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Drucken
Teilen
Mettmann
Informationen zur Anzeige:
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Mettmann
Aktualität: 27.01.2026
Anzeigeninhalt:
27.01.2026, AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH
Mettmann
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Aufgaben:
* Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen sozial- und gehaltsabrechnungsrelevanten Themen.
* Betreuung eines eigenen Mitarbeiter*innenkreises
* Personaladministration von der Bearbeitung von Einstellungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt
* Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich des Monatsabschlusses unter Berücksichtigung der geltenden
* Steuer- und sozialrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen
* Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit
Wir bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und über 30* Tage Erholungsurlaub
* Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9a (Einstiegsgehalt ab 3.750,54 EUR/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
* Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach einer erfolgreichen Probezeit)
* Schutz- und Rechtekonzept
* Mitgestaltung der Zukunft und Nachhaltigkeitskonzept
* Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©