Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern,
Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten,
Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen
Unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bietet höchste medizinische Expertise und menschliche Zuwendung. In der Geburtshilfe setzen wir auf familienorientierte Entbindungen und begleiten werdende Eltern einfühlsam auf dem Weg zur Geburt ihres Kindes. Unsere operative Gynäkologie umfasst minimal-invasive Eingriffe („Schlüsselloch-Chirurgie“) sowie klassische Operationen zur Behandlung gutartiger Erkrankungen wie Harninkontinenz, Beckenbodenschwäche, Myome, Endometriose oder Eierstockveränderungen. Wir vertreten die Leistungsgruppen Allgemeine Frauenheilkunde, Ovarialkarzinom (Behandlung von Eierstockkrebs), Senologie (Behandlung von Erkrankungen der Brust) sowie Geburten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Assistenz-/ Facharzt (m/w/d), der sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Klinik und an der Sicherstellung unseres hohen medizinischen Versorgungsstandards beteiligt.
Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Fachliche Vertretung der Klinik nach innen und außen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinik in der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung
Facharztanerkennung Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Hohe soziale und organisatorische Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Die vollständige Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) sowie die spezialisierte Weiterbildung in Gynäkologischer Onkologie und Medikamentöser Tumortherapie
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
Medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Frau Soos (Chefärztin Frauenklinik) telefonisch unter 02361 54 2450.
