## Über das Programm Dies ist ein strukturiertes Trainee-Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das dich auf eine zukünftige Rolle als technische:r Vertriebsmitarbeiter:in (Territory Manager) vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst du bei jedem Schritt unterstützt durch: - Präsenz- und Online-Trainings - Training “on-the-job” und Job Shadowing - Coaching durch erfahrene Kolleg:innen - Praxiserfahrung mit Kunden in realen Einsätzen ## Was dich erwartet: Nach Abschluss des Programms übernimmst du Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet (Territory) und wirst zu einer/m vertrauenswürdigen Partner:in und Berater:in für deine Kunden. Du bist das Gesicht von Ecolab und gibst Empfehlungen zu fortschrittlichen Reinigungs- und Hygienelösungen sowie Programmen, die ein positives Kundenerlebnis fördern und saubere und sichere Umgebungen schaffen. In dieser Rolle wirst du: - Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen - Die Spül- und Wäschereisysteme der Kunden kennenlernen und praktisch an den Dosieranlagen arbeiten - Kenntnisse in Installation, Wartung und sicherer Nutzung aufbauen, sowie sicherstellen, dass die Kunden angemessen geschult werden - Wachstumschancen erkennen und das Vertriebsgebiet ausbauen - Vertriebs- und Serviceaktivitäten mit Kolleg:innen aus anderen Divisionen sowie internen Funktionen (z. B. Marketing, Customer Service) koordinieren - Potenzielle Kunden ansprechen, um neue Accounts zu gewinnen, und so die Marke Ecolab in deinem Vertriebsgebiet stärken ## Was du mitbringen solltest: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen. Du passt gut zu uns, wenn du: - Eine (technische) Berufsausbildung oder ein technisches / betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen hast - Bereits erste Erfahrung in kundenorientierten Bereichen wie Vertrieb oder Service im B2B-Umfeld gesammelt hast - Gutes technisches Verständnis mitbringst; Grundkenntnisse in Installation, Wartung und Fehlerdiagnose (Troubleshooting) sind von Vorteil - Lernbereit bist, offen für Feedback und motiviert, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln - Lösungsorientierung und kreatives Denken zeigst - Dich gut auf neue Situationen und Herausforderungen einstellen kannst - Den Wunsch hast, deine Karriere in vertriebs- und servicebezogenen Rollen weiterzuentwickeln - Über grundlegende IT-Kenntnisse verfügst (CRM-Erfahrung ist von Vorteil) - Einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist, innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebietes sowie gelegentlich deutschlandweit zu reisen und zu übernachten ## Was wir dir bieten: - Einen 12-monatigen befristeten Vertrag, der bei guter Lesitung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann - Ein strukturiertes und fundiertes Trainingsprogramm inklusive Job Shadowing, E-Learning-Modulen, Außendiensteinsätzen und maßgeschneiderter Präsenzschulung - Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und du von Expert:innen lernen kannst - Die Möglichkeit, eine langfristige Vertriebskarriere in einem Unternehmen aufzubauen, das Talent erkennt und Entwicklung fördert - 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst - Firmenwagen zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung