Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. Igefa - Immer. Fürs Leben da!
Profil
* Eine kaufmännische Ausbildung bringst du mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich.
* Ob erste Erfahrungen oder schon ein paar Jahre im HR-Bereich: Du fühlst dich in der operativen Personalarbeit wohl.
* Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich - und du behältst auch in lebhaften Momenten den Überblick.
* Du kommunizierst klar, freundlich und serviceorientiert und arbeitest gern mit Menschen zusammen.
* Mit MS Office bist du vertraut, und ein HR-System wie Loga hast du im besten Fall schon einmal genutzt.
Aufgaben
* In unserem HR-Team kümmerst du dich um die administrativen Prozesse rund um Ein- und Austritte - gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles optimal organisiert ist.
* Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse bereitest du vor und hältst unsere digitalen Personalakten auf dem aktuellen Stand.
* Bei der monatlichen Entgeltabrechnung unterstützt du das Team und trägst dazu bei, dass alles reibungslos läuft.
* Unsere igefa-weiten Benefits betreust du mit - und bringst gern eigene Ideen ein, wie wir sie weiterentwickeln können.
* Außerdem hast du die Möglichkeit, dich in spannende HR-Projekte einzubringen, zum Beispiel rund um die Digitalisierung unserer Prozesse.
Wir bieten
* Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
* Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
* 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
* Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
* JobRad
* Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
* Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
* Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
* Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
* Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
* Firmenevents
Igefa SE & Co. KG +49 4321 8510-0
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