Diese Herausforderungen übernimmst du
* Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Mitwirkung bei der Einführung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung des SAP-Systems
* Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Gehalts‑ und Lohnabrechnung
* Ansprechpartner:in für steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Themen
* Laufende Optimierung von Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung
Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Betriebliche Altersvorsorge
* Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
* Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m.
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer‑ sowie im Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware; idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM
Lust auf die nächste Herausforderung im HR? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE75-21519-BT bei Herrn Tobias Deinzer. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!