Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.
Sie brennen für die MTR-Ausbildung und möchten die Fachkräfte von morgen nicht nur fachlich, sondern auch organisatorisch begleiten? Dann unterstützen Sie unser Team !
Das erwartet Sie
* Einsatzplanung: Planung und Koordinierung der Praxiseinsätze der Auszubildenden.
* Kooperationsmanagement: Kommunikation und Absprachen mit den Praxiseinsatzorten.
* Akquise: Gewinnung neuer Kooperationspartner für Praxiseinsätze.
* Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für Praxisanleiter und Kooperationspartner.
* Mentoring: Ansprechpartner für Auszubildende in Fragen zur praktischen Ausbildung.
* Qualitätssicherung: Formale Kontrolle von Ausbildungsnachweisen.
* Teamintegration: Zusammenarbeit mit dem Lehrerteam der MTR-Schule.
Ihre Stärken
* Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als MTR(A) sowie eine (begonnene) Weiterbildung zum Praxisanleiter.
* Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im Berufsbild MTR(A).
* Selbstmanagement: Ausgeprägtes Organisationsgeschick.
* Sozialkompetenz: Sicherer und professioneller Umgang mit unseren Kooperationspartnern.
* Leidenschaft: Freude daran, Auszubildende erfolgreich zu ihrem Ausbildungsziel zu führen.
* Teamgeist: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
Wir bieten Ihnen
* Gesundheit & Wohlbefinden
Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
* Fort- und Weiterbildung
Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
* Flexible Arbeitszeiten
Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Tarifliche Vergütung
Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive
* Teamgeist
Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
* Cafeteria
Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen
Bereit? Jetzt online bewerben!
Silke Kainzmaier
Schulleitung
MTR-Schule
+49 8031 365 6589
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.