Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.
Für unseren Kunden Airbus suchen wir einen Controller (m/w/d).
Ihr Plus bei uns:
1. gute Übernahmechancen
2. eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
3. attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
4. Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
5. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6. 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
7. Zuschuss zum Deutschlandticket
8. wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
9. Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Die Tätigkeit als Controller bei Airbus beinhaltet folgende Aufgabenbereiche (m/w/d):
10. Beantwortung aller Fragen rund um die Aktivität für die Front Office-Teams: von der Klärung des Katalogs über die Analyse der bisherigen Ist-Kosten bis hin zu allen erforderlichen Orientierungshilfen für die Geschäftsabwicklung - zivil und militär
11. Überwachung der Geschäftsaktivitäten im Bereich Zeit und Material, Sicherstellung frühzeitiger Erkennung von Abweichungen und schwachen Signalen
12. Identifizieren, bewerten und vorschlagen von Maßnahmen zu Risiken und Chancen, um das Geschäft zu stärken und weiterzuentwickeln
13. Unterstützung der Teams in Bezug auf Leistung und insbesondere kommerzielle Gesten
14. Durchführung von Analysen und Berichte auf Anfrage basierend auf der Leistung
15. Sicherstellung der nachhaltigen Anwendung von Verbesserungsansätzen in allen relevanten Bereichen
Das bringen Sie mit:
16. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Industriekauffrau, sowie abgeschlossene Weiterbildung, z.B. zur Fachwirtin oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Fokus im Bereich Rechnungswesen / Controlling (m/w/d)
17. Aktuelle Erfahrung im Finanzwesen / Controlling (m/w/d)
18. Nutzung von Grundlagen der Geschäftsverbesserung auf Basis von Lean-Prinzipien, Right-First-Time-Ansatz, Lean/Operating Systems, Problemlösungsmethoden, Qualitätsstandards,
19. Kenntnis im Transfer und Coaching von Verbesserungsprinzipien, -methoden, Werkzeugen und Techniken
20. Sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in Deutsch, Kenntnisse in Spanisch und Französisch von Vorteil
21. Ausdauer und Disziplin bei der Einhaltung von Prozessen und Standards
22. Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und organisatorische Silos aufzubrechen
23. Starke Kommunikationsfähigkeit zur Vernetzung von Managern, Teammitgliedern und weiteren Stakeholdern
24. Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe analytische Genauigkeit