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Personalreferent für ausbildung und personalentwicklung (m/w/d)

Erbach
Ausbildung
Sparkasse Odenwaldkreis
Personalreferent
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Personalreferent für Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

* Strategische und operative Aufgaben in der Ausbildung, für das Duale Studium und die Personalentwicklung
* Nachwuchs und Mitarbeiter-Recruiting
* Begleitung der Auszubildenen und Studenten, auch mit eigener Dozententätigkeit
* Begleitung der Mitarbeitenden bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung in Abstimmung mit den Fachbereichen
* Mitarbeit bei verschiedenen Aufgaben im Personalwesen
* Mitverantwortung für die Prozessgestaltung und digitalen Anwendungen in der Personalabteilung

Ihre Fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:

Sie…

* haben eine den Aufgaben entsprechende fachliche Qualifikation, idealerweise als Sparkassenbetriebswirt/in bzw. Bachelor oder vergleichbar
* sind empathisch und wollen Mitarbeitende fördern
* haben die Ausbildereignungsprüfung abgelegt
* setzen Ihre ausgeprägte digitale Affinität ein, um Zukunftsthemen im Personalbereich voranzutreiben
* arbeiten selbstständig und verfügen auch überbetriebswirtschaftliches und analytisches Know-how
* sind begeistert vom Berufsbild Bankkaufmann/frau und der Sparkasse als Arbeitgeber

Ihre Zukunft:

* Zusammenarbeit mit einem kompetenten und motivierten Team
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* eine ansprechende Vergütung auf Grundlage des TVöD mit leistungsorientierten Zusatzkomponenten
* flexibles Arbeitszeitmodell in einem modernen Arbeitsumfeld, inkl. mobilem Arbeiten
* attraktive Zusatzleistungen (Betriebl. Altersvorsorge, Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, …)
* attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität

Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten oder die Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Personalleiter Thomas Weichel, (06062/50-240), gerne zur Verfügung.

Sollte Sie diese herausfordernde Aufgabe ansprechen, bewerben Sie sich bitte bis 23.06.2025 mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.

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