Beschreibung:
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die sich in der öffentlichen Verwaltung entfalten möchten.
Zielprojekt:
Im Rahmen des Einsteigerprogramms arbeiten Sie zu 50% an einem eigenen Projekt unter Anleitung Ihres Vorgesetzten. Das Projekt dient als Unterstützung für verschiedene Abteilungen des Landratsamts und bezieht sich auf
* Konsolidierung des Haushalts im Rems-Murr-Kreis
* Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Amt für Finanzen
* Implementierung von KI und Digitalisierung im Personalwesen im Personalamt
* Strategische Kommunikation und Verwaltungsmodernisierung im Team des Landrats
* Teilprojektkoordination zur Umsetzung der Gesamtimmobilienkonzeption und Prozessoptimierung im Servicebereich der Hauptverwaltung
Aufgaben:
Als Teil des Projekts werden Sie bei der Durchführung dieser Aufgaben unterstützt:
* Gesamtauswertung der laufenden Projekte
* Qualifizierung neuer Mitarbeiter
* Schulung von Mitarbeitern
* Integration von Datenbanken
* Evaluierung der Ergebnisse
Voraussetzungen:
Wir erwarten folgende Fähigkeiten:
* Fachkenntnisse in öffentlicher Verwaltung
* Mitarbeiterausbildung in den Bereichen Marketing und Verwaltung
* Fortgeschrittenen Kenntnisse in Datenbank-Systemen
Vorteile:
Wir bieten Ihnen eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Darüber hinaus erhalten Sie Möglichkeiten zur Hospitation in anderen Ämtern innerhalb des Landratsamts. Bei Vorliegen der erforderlichen Beamtenbezeichnung oder tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie die Bezeichnung als Beschäftigter bis Besoldungsgruppe A 11.