Das Max-Planck-Institut für Festkörperforschung (MPI‐FKF) in Stuttgart ist ein weltweit anerkanntes Spitzeninstitut für die Erforschung kondensierter Materie mit rund 400 Beschäftigten. Das Institut beherbergt bahnbrechende Forschungsprojekte zu den Themen Quantenmaterialien, Nanowissenschaften und Energieforschung in einem lebendigen, interdisziplinären und multikulturellen Arbeitsumfeld mit Zugang zu weltweit einzigartigen Forschungseinrichtungen. Für die Verwaltung des Instituts suchen wir zum 01.07.2026 eine/n
Leiter/in des Sachgebietes Personal (m/w/d)
Organisation der monatlichen Entgeltabrechnung mit Bearbeitung von Sonderfällen und Grundsatzfragen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des öffentlichen Managements oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse - Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit der Verwaltungssoftware SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer renommierten Forschungseinrichtung mit vielseitigen Tätigkeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einen modern eingerichteten Arbeitsplatz sowie die Angliederung an eine Kindertagesstätte.
Eine unbefristete Beschäftigung und eine Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in Entgeltgruppe 11.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir bieten einen Zuschuss zum Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehr.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über unser Online Bewerbungsportal .