Berufliche Herausforderungen in einer globalisierten Welt sind faszinierend, aber auch anspruchsvoll.
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* Die Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) sorgt für den notwendigen Rahmen bei internationalen Gesundheitsschutzfragen und grenzüberschreitender Tätigkeit.">
* Dabei ist es wichtig, das EU- und Abkommensrecht zu kennen und umfassende Serviceleistungen im Bereich der Sozialversicherung zu erbringen.
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Aufgaben
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1. Sie informieren und beraten Unternehmen und Krankenkassen über sozialversicherungsrechtliche Aspekte bei grenzüberschreitender Tätigkeit in deutscher und englischer Sprache.
2. Sie sind verantwortlich für die Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit für Personen, die gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums, der Schweiz und/oder dem Vereinigten Königreich erwerbstätig sind.
3. Sie klären strittige Sachverhalte aus diesem Aufgabenbereich mit unseren ausländischen Partnerorganisationen sowie allen weiteren Beteiligten.
4. Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen.
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Anforderungen
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* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
* Sie besitzen gute Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung.
* Ideealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich des europäischen Sozialrechts erworben.
* Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und Dokumentenmanagementsysteme mühelos.
* Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache.
* Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
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Vorteile
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* Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn.
* Ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten.
* Regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
* Eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern.
* Zuschuss zum Deutschlandticket.
* Individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
* Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
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