Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich HR Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten Überprüfung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungsstrategien Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder Aktive Beteiligung am Testing der neuen Prozesse und umgesetzten Landesanforderungen sowie Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und weitere Subsysteme Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen Technologies: SAP More: Wir gestalten aktiv die HR Transformation im Hinblick auf die Digitalisierung und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Unser Fokus liegt nicht nur auf IT-Systemen, Prozessen und Daten, sondern auch auf den Menschen, die unsere HR-Leistungen nutzen und die HR-Mitarbeiter, die Veränderungen gestalten. Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung sowie Sozialleistungen eines Großunternehmens, und setzen uns dafür ein, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu unterstützen. Ein persönlicher Pate begleitet dich vom ersten Tag an, während du dich in unserem kollegialen Umfeld schnell zurechtfindest und deine individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten entdeckst. last updated 11 week of 2026