Deine Aufgaben: Kandidaten & Kunden – beides im Blick: Du findest passende Kandidat*innen für unsere Kundenunternehmen – und umgekehrt. Dabei überzeugst du mit Empathie, Zielstrebigkeit und einem guten Gespür für Menschen und Märkte Beziehungsmanager statt Bürokrat: Ob Fachkräfte, Helfer oder Kunden – du pflegst Kontakte, erkennst Bedarfe frühzeitig und sorgst für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit Telefonieren ist dein Element: Du gehst offen auf Menschen zu, überzeugst mit Persönlichkeit und organisierst reibungslose Einsätze – vom Erstkontakt bis zur Einsatzplanung Organisationstalent gefragt: Du koordinierst Vorstellungsgespräche, disponierst Einsätze und kümmerst dich um alles, was den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft betrifft Saubere Dokumentation: Ob CRM, Bewerbermanagement oder Zeiterfassung – du arbeitest strukturiert und zuverlässig Das bringst Du mit: ✅ (Berufs-)Erfahrung in der Personaldienstleistung (idealerweise eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, oder ähnlich – aber kein Muss) ✅ Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten ✅ Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität ✅ Verhandlungsgeschick und Organisationstalent ✅ Sicherer Umgang mit MS Office & Zvoove (L1) ✅ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) ✅ Führerschein Klasse B – du willst ja auch mal raus zum Kunden Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Quereinsteiger (m/w/d)!