Ihre Aufgaben
Als Physiotherapeut/in (w/m/d) treffen Sie auf die junge Sportlerin mit Kreuzbandriss, auf den 50-Jährigen mit Bandscheibenvorfall, auf die Seniorin mit Rheuma oder auf das Kind mit einer motorischen Entwicklungsverzögerung. Kurz: Sie behandeln Patientinnen und Patienten mit unfall-, alters- oder krankheitsbedingten Einschränkungen – also Menschen aller Altersgruppen. Unter Einsatz verschiedener Therapiemethoden sorgen Sie dafür, dass die Bewegungsfähigkeit Ihrer Patientinnen und Patienten wiederhergestellt wird.
Hierfür braucht es ein fundiertes Wissen, welches Ihnen während der dreijährigen Ausbildung vermittelt wird. So lernen Sie u. a.
… die Funktionsweise des menschlichen Körpers mit seinen Knochen, Muskeln und Sehnen von Kopf bis Fuß kennen,
… Patientinnen und Patienten zu untersuchen,
… selbstständig Befunde zu erstellen,
… entsprechend ärztlicher Verordnungen individuelle Therapiepläne zu verfassen sowie
… Patientinnen und Patienten zu behandeln und Ergebnisse zu dokumentieren.
Die Ausbildung erfolgt nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und ist in Theorie und Praxis aufgeteilt. Die insgesamt Theoriestunden finden in unserem modernen Bildungszentrum statt, während Sie die 1600 Praxisstunden im Klinikum Oldenburg, sowohl in der Erwachsenen- als auch in der Kinderbehandlung sowie bei unseren Kooperationspartnern in der stationären und ambulanten Rehabilitation absolvieren. In allen Praxiseinheiten unterstützen Sie zielgerichtet unsere eigens hierfür freigestellten Praxisanleiter.
Ihre Qualifikation
Realschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Abschluss oder Abitur gesundheitliche Eignung Geduld Einfühlungsvermögen Freundlichkeit Beobachtungsgenauigkeit Verantwortungsbewusstsein Affinität zu Sport und Bewegung
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Mitarbeiterrabatt
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen