Leiter (gn) vertriebsbereich fertighausindustrie / modulares bauen / industrieller holzbau

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Finden Sie Ihren Platz bei uns als

Leiter (gn) Vertriebsbereich Fertighausindustrie / modulares Bauen / industrieller Holzbau

• Strategische und operative Führung eines engagierten Vertriebsteams - mit Blick für Marktchancen und Teamstärkung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement sowie nationalen und internationalen Geschäftsführern und Vertriebsleitern.
• Analyse von Kundenentwicklungen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Markteinführung neuer Produkte inkl. Abstimmung und Steuerung der zugehörigen Marketingaktivitäten
• Identifikation und Ausbau von Vertriebskanälen im In- und Ausland
• Entwicklung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie zur Marktausweitung und Neukundengewinnung
• Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts innerhalb der modularen Bauindustrie
• Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Branchenevents und bei Kundenterminen
• Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation neuer Chancen
• Erarbeitung technischer Lösungen gemeinsam mit Produktmanangement, F&E und Anwendungstechnik

• Abgeschlossenes Studium (Bau- / Wirtschaftsingnieurwesen, Architektur, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Umgang mit Großkunden der modularen Bauindustrie und Systemlösungen
• Fundierte Marktkenntnisse in den Bereichen Fertighaus- / Massivhausbau oder industrieller Holzbau; idealerweise technisches Know-how in Bauwerksabdichtung und/oder Holzschutz
• Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz und strategische Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen sowie selbstständiges Arbeiten aus dem Homeoffice

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexibles Arbeitszeitprogramm durch Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

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