Frontend Developer E-Commerce (w/m/d)
1. Asklepios Großhandelsgesellschaft mbH
2. Bad Oldesloe Zentrallager
3. Vollzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Von der Idee zum Online-Erfolg – und du steuerst den Weg. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Frontend Developer E-Commerce (w/m/d) am Standort Bad Oldesloe. Der Gesundheitskonzern Asklepios zählt zu den führenden privaten Betreibern von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Die Klinikgruppe steht für eine hoch qualifizierte Versorgung ihrer Patienten mit einem klaren Bekenntnis zu medizinischer Qualität, sozialer Verantwortung und Innovation. Die Asklepios Großhandelsgesellschaft ist die zentrale Organisation im Asklepios Konzern für den Einkauf, die Versorgung und das Handelsgeschäft mit allen für die Patientenversorgung benötigten Gütern. Asklepios Einkauf bedeutet jährlich mehr als 1 Milliarde Euro Beschaffungsvolumen, über 400.000 Bestellungen mit mehr als 1,8 Millionen Bestellpositionen mit steigender Tendenz.
DAS ERWARTET DICH
4. Weiterentwicklung und Verantwortung für eine moderne, skalierbare E-Commerce-Architektur (Cloud-native, Headless, API-first, Microservices)
5. Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, responsiver Benutzeroberflächen für unsere E-Commerce-Plattform
6. Umsetzung von UI/UX-Designs in performanten, wartbaren Code mit React und TypeScript
7. Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern zur Integration von APIs und Microservices
8. Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Headless-Commerce-Architektur im Frontend-Bereich
9. Optimierung der Performance, Ladezeiten und User Experience unserer Anwendungen
10. Sicherstellung von Barrierefreiheit und Cross-Browser-Kompatibilität
11. Entwicklung und Pflege von wiederverwendbaren Komponenten und Design-Systemen
12. Teilnahme an Code Reviews und aktiver Wissensaustausch im Team
13. Enge Abstimmung mit Product Owner, UX-Design und weiteren Stakeholdern in agilen Entwicklungsprozessen
14. Dokumentation von technischen Lösungen und Architekturentscheidungen in Confluence
DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN
15. Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript
16. Fundierte Kenntnisse in React-Router sowie Erfahrung mit Next.js
17. Sicherer Umgang mit modernen CSS-Technologien (CSS Modules, Styled Components, Tailwind oder vergleichbare Ansätze)
18. Erfahrung mit State-Management-Lösungen (z. B. Redux, Zustand, React Query)
19. Verständnis für RESTful APIs und GraphQL sowie deren Integration im Frontend
20. Kenntnisse in Testing-Frameworks wie Jest, React Testing Library oder Cypress
21. Erfahrung mit Headless-Commerce-Systemen, idealerweise commercetools, ist von Vorteil
22. Vertrautheit mit Git, CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsworkflows
23. Sicherer Umgang mit Jira & Confluence
24. Erfahrung in agilen Entwicklungsteams (Scrum/Kanban)
25. Gespür für gutes UI/UX-Design und Liebe zum Detail
26. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie gute Englischkenntnisse
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
27. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit spannenden Perspektiven sowie flachen Hierarchien
28. Ein motiviertes Team und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
29. Eine unbefristete Anstellung
30. Eine leistungsgerechte Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form bedarfsorientierter Fortbildungen
31. Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
32. Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sowie ein kollegiales Miteinander
33. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten nach Absprache
34. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
35. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
36. Fahrradleasing über Jobrad