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Reklamationsmanager (m/w/d)

Lennestadt
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Reklamationsmanager (m/w/d) in Vollzeit.

Das sind deine Aufgaben:

1. Planung, Durchführung und Überwachung sämtlicher Maßnahmen hinsichtlich eingehender Reklamationen
2. Kontinuierliches Monitoring und Abgleich der Maßnahmenumsetzung
3. Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Reklamationsprozessen
4. Erstellung von Reklamationsberichten
5. Systematische Ermittlung und Auswertung von qualitätsrelevanten Reklamationskennzahlen
6. Betreuung des Montagebereich Projektfertigung (Steckdosenkombinationen)

Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?

Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag.

Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.

Klingt gut für dich?

Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:

7. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik / Mechatronik, alternativ einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik / Mechatronik
8. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen, schwerpunktmäßig in der Reklamationsbearbeitung wünschenswert
9. Kenntnisse im Schaltschrankbau
10. Kenntnisse im Bereich Elektronikherstellung/-verarbeitung
11. Gute MS-Office und Englischkenntnisse
12. Analytisches, lösungsorientiertes Denken sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
13. Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
14. Teamfähigkeit und Reisebereitschaft (1-2 mal im Quartal)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten.

Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.

Du möchtest mehr über uns erfahren?

Werde auch du Teil der

Wir bieten:

15. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
16. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
17. unbefristete Arbeitsverträge
18. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
19. persönliche und kompetente Ansprechpartner
20. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
21. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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