Head of Logistics (m/w/d)27.05.2026 Baerlocher GmbH Lingen (Ems)
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Head of Logistics (m/w/d)
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Baerlocher GmbH
Lingen (Ems)
Informationen zur Anzeige:
Head of Logistics (m/w/d)
Baerlocher GmbH
Lingen (Ems)
Aktualität: 27.05.2026
Anzeigeninhalt:
27.05.2026, Baerlocher GmbH
Lingen (Ems)
Head of Logistics (m/w/d)
Über uns:
Die Baerlocher Unternehmensgrupp e ist mit einer mehr als 200jährigen Firmengeschichte einer der weltweit führenden Additiv Lieferanten. Unser modernes Unternehmen ist global vertreten und vereinbart somit die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit einer international arbeitenden Firmengruppe. Wir begrüßen Diversity und arbeiten in interkulturellen Strukturen, in denen unsere Werte Wertschätzung, Anstand und der Wille zur Spitzenleistung gelebt werden.
Aufgaben:
* Führung der Bereiche Wareneingang, Lager, Disposition, Versand
* Betreiberverantwortung für die Logistik mit Gefahrstofflagerung, Gefahrgutprozessen sowie Zollverfahren
* Zielplanung mit Budgetverantwortung
* Setzen von Logistikstandards nach Normen und Vorschriften
* Entwicklung von Logistikstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
* Analyse und Optimierung der Logistikprozesse unter Kosten- und Qualitätsgesichtspunkten
* Ausbau des Logistikcontrolling
* Sicherstellung des Tagesgeschäfts
* Kommunikation mit Kunden, Spediteuren, Transportdienstleistern und Behörden
Qualifikationen:
* Studium (Wirtschafts-) Ingenieurwesen / Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Logistik/SCM, oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren
* Qualifikation Außenwirtschaft/Zoll wünschenswert
* Erfahrungen in Change-Management, Systemeinführung und Prozessoptimierung
* Analytisch, lösungsorientiert, strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
* Selbstständiger, proaktiver Arbeitsstil, teamfähig, kommunikativ und durchsetzungsstark
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Vertiefte Kenntnisse in MS Office, SAP AEB/GTS und Zollverfahren
Wir bieten:
* Verantwortungsvolle Aufgaben
* Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen
* Betriebsrestaurant mit arbeitgebergeförderter Vergünstigung und Take-away-Möglichkeit
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit
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