Jugendhilfeplanung (m/w/d) Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams! Das Jugendamt im Bezirksamt Mitte sucht ab dem n.m.T. eine/n: Jugendhilfeplaner*in (m/w/d) Kennziffer: 33/2026 Bewerbungsfrist: 02.03.2026 Besoldungsgruppe: A 13 / Entgeltgruppe: E 13 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Jugendhilfeplanung (m/w/d) Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.: Strategische Planungsverantwortung Mitwirkung an der Klärung und Entscheidung von Grundsatzfragen und Weiterentwicklung der Jugendhilfe Koordination der Gesamtplanung des Jugendamtes Fachberatung, verantwortliche Angebots- und Bedarfsplanung und Bedarfssicherung, Qualitätsentwicklung Direkte und kontinuierliche Information der Abteilungsleitung und Jugendamtsleitung zu aktuellen Problemen und Berichterstattung zum Fortgang von Projekten und Arbeitsaufgaben Regelmäßige und umfassende Berichterstattung zur Jugendhilfe und Abstimmung von erforderlichen Maßnahmen unmittelbar im Jugendhilfeausschuss und Erstellung von aktuellen Informationen für die Bezirksverordnetenversammlung Ressort- und bezirksübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit Beratung freier Träger bei der bedarfsgerechten Entwicklung von Angeboten der Jugendhilfe Unterstützung der Standortplanung von Einrichtungen und Diensten Inhaltliche Unterstützung der beteiligten bezirklichen Organisationseinheiten bei der Umsetzung von fachlichen Planungsvorhaben Hervorzuhebende Sonderaufgaben: Leitung des Immobilien-, Grundstücks- und Baumanagement des Jugendamts (Teamleitung) Führung von Mitarbeiter*innen zur Grundstücksentwicklung und des Baumanagements Verantwortliche Koordination zur Erstellung der Investitionsplanung, Baumaßnahmenplanung, Bauunterhaltungsplanung und weiteren strategischen Planungen zur Entwicklung von Immobilien und Grundstücken des Jugendamts Die einzelnen & weiteren Aufgaben des Arbeitsgebietes sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist. Ihr Profil Sie haben als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d) Abschluss des Hochschul- bzw. Masterstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Pädagogik, Psychologie, Sozial- und Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit oder Verwaltungswissenschaften oder sonstige gleichwertige Studienabschlüsse in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung Es werden auch bereits im Land Berlin beschäftigte Tarifbeschäftigte zugelassen, die den Master zur Besetzung der Planstelle vorweisen können als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d) Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) der Laufbahnfachrichtungen: Gesundheit und Soziales im Laufbahnzweig des Sozialdienstes oder Allgemeiner Verwaltungsdienst im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst Bewerbungen von Beamt*innen des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst), die bereits einen relevanten Masterabschluss vorliegen haben und in das zweite Einstiegsamt wechseln, sind zulässig. weiterhin unabdingbar erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung in Diensten der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist. Das bieten wir Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken. Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ein kollegiales Arbeitsklima Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut. Weiterbildung Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin. Gesundheitsmanagement Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung) Bewerbungsunterlagen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten: Aussagekräftiges Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen Nachweis über die staatliche Anerkennung Nachweise über bisherige Tätigkeiten ggf. Nachweis über Schwerbehinderung ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte Allgemeine Hinweise Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechperson für Ihre Fragen: Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Aktas 49 30 9018 23440 Bei fachlichen Fragen: Frau Latowski 49 30 9018 23403