Technologien – made in Rheinland-PfalzRheinland-Pfalz
ist ein starker Forschungs-, Technologie- und Innovationsstandort.
Ob innovative Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen in den
Traditionsbranchen Chemie, Pharma, Maschinen- und Fahrzeugbau oder
zukunftsgerichtete Anwendungsmärkte der technologieorientierten
medizinischen Versorgung, der sich selbst steuernden
Produktionswelten oder der digitalen Dienstleistungen: Sie alle
stehen für international wettbewerbsfähige Produkte, Verfahren und
Dienstleistungen "made in Rheinland-Pfalz".Die Innovationsagentur
Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einenManager Innovation und Transfer – Schwerpunkt Life Sciences
(m/w/d)in Vollzeit.Sind Sie fasziniert von aktuellen Entwicklungen
in den Life Sciences – von Medtech über personalisierte Medizin bis
hin zu datengetriebenen Innovationen – und möchten diese
Begeisterung nicht nur teilen, sondern die Entwicklungen als
Wegbereiterin oder Wegbereiter strategisch vorantreiben? Haben Sie
Freude daran, eigenständig Schwerpunkte zu sondieren und ein
starkes Netzwerk zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
aufzubauen? Dann werden Sie Teil der Innovationsagentur
Rheinland-Pfalz Gemeinsam mit unserem Team machen Sie das
Potenzial der Life Sciences für Rheinland-Pfalz nutzbar. Sie
behalten das große Ganze im Blick und entwickeln
eigenverantwortlich konkrete Projekte mit Hochschulen,
Forschungseinrichtungen und Unternehmen, damit aktuelle
Erkenntnisse und neue Ideen rasch ihren Weg in zukunftsweisende
Lösungen finden. Wenn Sie Lust auf vielseitige Formate haben, die
Bedarfe des Mittelstands stets im Blick behalten und in einem
interdisziplinären Umfeld Innovation vorantreiben möchten, freuen
wir uns auf Ihre BewerbungIhre Aufgaben:Strategische
Themenentwicklung und Fokussierung: Identifikation relevanter
Zukunftsthemen im Bereich Life Sciences (z. B. Medtech,
personalisierte Medizin, datengetriebene Verfahren,
Alternsforschung und Genetik); eigenständige Sondierung neuer
Schwerpunkte und Ableitung geeigneter Maßnahmen für den
Innovationstransfer insbesondere für KMUNetzwerk- und
Community-Management: Knüpfung, Koordinierung und Intensivierung
von Kontakten zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen,
Netzwerken / Clustern und weiteren Stakeholdern in RLP und darüber
hinaus; Aufbau und Pflege einer aktiven Community sowie Moderation
von Kooperationsprozessen auch überregional und auf
BundesebeneWissenstransfer und Bedarfsanalyse: Beobachtung
aktueller Forschungsvorhaben, Erfassung der Bedürfnisse kleiner und
mittlerer Unternehmen sowie Aufbereitung komplexer
wissenschaftlicher Inhalte in praxisrelevante
FormateVeranstaltungs- und Plattformmanagement: Konzeption und
Durchführung von Veranstaltungsformaten, Workshops und
Netzwerktreffen, um Wissen auszutauschen, Innovationen
voranzutreiben und Akteure miteinander zu vernetzenProjekt- und
Fördermittelmanagement: Unterstützung bei der Identifizierung und
Beantragung von Förderprogrammen sowie enge Abstimmung innerhalb
der Innovationsagentur und mit anderen Netzwerkakteuren, um das
Potenzial der Life Sciences bestmöglich zu nutzenIhr
Profil:Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master,
Diplom oder vergleichbar) in einem relevanten Fach (z. B.
Naturwissenschaften, Life Sciences, Gesundheitswissenschaften,
Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Innovation oder
Datenanwendungen) sowie idealerweise erste Berufserfahrung im
Innovations- oder ProjektmanagementKommunikation und Teamgeist:
Ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Aufbereitung von Inhalten sowie Freude an der Zusammenarbeit in
interdisziplinären TeamsNetzwerkkompetenz: Sicherer Umgang mit
verschiedenen Stakeholdern und bewährtes Geschick im Aufbau sowie
in der Pflege von KooperationenAnalysestärke: Verständnis für
technologische und gesellschaftliche Trends im Bereich Life
Sciences sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu
vermittelnOrganisationstalent und Flexibilität: Strukturierte,
eigenverantwortliche Arbeitsweise, Vertrautheit mit Projekt- und
Veranstaltungsplanung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen
DienstreisenWir bieten Ihnen:Eine dynamische Arbeitsumgebung in
einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv
voranbringtAusgeprägten Gestaltungsspielraum im Innovations- und
TechnologietransferVernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren
im Bereich Life Sciences, Technologie und FinanzierungEine
Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L
13)Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen
ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket,
Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.Interesse geweckt?Ihre
Bewerbung richten Sie bitte bis 18.10.2025 per E-Mail an
bewerbung@innovationsagentur-rlp.de.Innovationsagentur
Rheinland-Pfalz Frau Sabine Mesletzky Mombacher Straße 68 55122
Mainzbewerbung@innovationsagentur-rlp.de Wir bitten Sie, alle
Bewerbungsdokumente in einem einzigen PDF-Dokument
zusammenzuführen. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des
Bewerbungsprozesses entstandene Kosten nicht erstattet
werden.Gender- und Datenschutzhinweis:Das Land Rheinland-Pfalz
beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen
Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen.
Das Land fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und
wünscht sich daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen
Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem
Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung
oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des
Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des
Frauenanteils angestrebt. An Bewerbungen von Frauen besteht dabei
ein besonderes Interesse. Bei entsprechender Eignung werden
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt
berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch
Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden
bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des
Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.Die
Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14
DSGVO finden Sie unter Website Wunsch übersenden wir diese
Information auch in Papierform. Empfänger der personenbezogenen
Daten sind auch externe Personen, die am Einstellungsverfahren
beteiligt sind.