DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU
* Du betreust das Onboarding und Offboarding neuer Kollegen und hebst beide Prozesse mit neuen Routinen und modernen Tools auf das nächste Level
* Du unterstützt uns bei der Gestaltung unserer Performance- und Talententwicklung und sorgst für Formate mit echtem Impact
* Du wirkst beim Ausbau unseres Weiterbildungsangebots mit und bringst Impulse für eine lebendige Lernkultur in der gesamten Organisation ein
* Du entwickelst unsere Feedbackprozesse sowie Pulsbefragungen weiter und hast die Stimmung im Team immer im Blick
* Du wirkst bei der internen Kommunikation mit und sorgst damit für Transparenz in der Firmen Gruppe
* Du bist Ansprechpartner für Fragen zu Personalentwicklung sowie People Themen und stehst im engen Austausch mit unseren Teams und Führungskräften
DAS BRINGST DU MIT
* Du bringst erste Erfahrung in Personal- oder Organisationsentwicklung mit
* Du kommunizierst offen und klar, mit Mitarbeitenden genauso wie mit Führungskräften, und hast ein super Gespür für Menschen und Situationen
* Du treibst Dinge vorwärts und setzt sie lieber um, als abzuwarten und behältst auch bei vielen Themen den Überblick
* Du bringst Mitarbeiterbedürfnisse und Arbeitgeberperspektive in Balance - mit Diskretion und einem natürlichen Vertrauensverhältnis zu den Menschen, mit denen Du arbeitest
* Du hast idealerweise bereits mit Feedback-Tools (z.B. Effectory) sowie Intranet-Systemen (z.B. Wordpress) gearbeitet
* Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit smarter zu gestalten
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?
Deine Rolle, Dein Impact
* Du arbeitest direkt und mit echtem Einfluss mit unseren Teams und Führungskräften auf Augenhöhe zusammen
* Du hast Gestaltungsraum und siehst den Impact Deiner Arbeit für die gesamte ALL IN GROUP, vom Office bis zur Produktion
* Du findest eine starke Basis vor, die aber immer wieder neu gedacht werden kann und soll - kein Verwalten, sondern Weiterentwickeln
Was Dich bei uns erwartet
* Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
* Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag
* KI als Werkzeug: Du arbeitest mit den neuesten Tools und automatisierst, was geht
* Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS
* Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt
* Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl
* Teamevents mit Charakter: Bei Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. feiern wir Erfolge & unser Miteinander