Ihre Aufgaben
1. Sie führen ein Team von Ausbildungstrainern/-innen und arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitenden im Tagesgeschäft zusammen
2. Sie steuern und optimieren die Prozesse der Seminarabläufe des kaufmännischen Trainingsbereiches Ausbildung Einzelhandel
3. Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden steht für Sie im Fokus
4. Sie sind erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Ausbildung im Einzelhandel
5. Sie gestalten die Strategieentwicklung im Bereich Ausbildung Einzelhandel mit
Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.
Ihre Voraussetzungen
6. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Pädagogik oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
7. Sie bringen einschlägige Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit und haben kompetenzbasierte Führungserfahrungen gesammelt
8. Zu Ihren Stärken gehören vernetztes Denken sowie ein gutes Gespür für Ihre Mitarbeitenden
9. Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und effizient
10. Kontaktfreude und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
11. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
12. Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
13. Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
14. Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
16. Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung