Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)
Klinik für Kardiologie im Herz- und Kreislaufzentrum
 
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E9a möglich.
 
 
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
 
 * Betreuung und Organisation klinischer Studien von A bis Z – von administrativen Abläufen bis zur reibungslosen Studienkoordination
 * Enger Kontakt zu Studienpatient*innen, um Studienprotokolle genau einzuhalten und optimale Betreuung zu gewährleisten
 * Präzise Erfassung und Dokumentation aller studienspezifischen Daten aus Patientenakten, Befunden und Untersuchungen
 * Vorbereitung und Support bei Monitor-Besuchen durch sorgfältiges Bereithalten aller wichtigen Unterlagen zur Qualitätssicherung
 * Durchführung und Dokumentation spezieller Tests wie Ganganalysen, Grifftests und neurologischer Untersuchungen (z. B. NIHSS) zur umfassenden Studienauswertung
 
Passt perfekt - Ihr Profil:
 
 * abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbarer Abschluss
 * abgeschlossene Ausbildung zur Study Nurse/Studienerfahrung wünschenswert
 * umfassendes Verständnis der medizinisch-pflegerischen Terminologie
 * kardiologische Grundkenntnisse wünschenswert
 * sehr gute PC-Kenntnisse
 * gute Englischkenntnisse
 * GCP/AMG/MPG Kenntnisse
 * Fähigkeit zum geeigneten sachgerechten persönlichen Umgang mit Patienten und Personal
 
 
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
 
 * eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung 
 * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag 
 * Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
 * Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren 
 * Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums 
 * Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge 
 * Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets 
 * Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung 
 * Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
 
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
 
 
Katrin Hantke
Tel.: 0351-458 5585