Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine
Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde
Kennziffer: 452.300.01
Ihre Aufgaben
* Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Organisationseinheit
* Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung
* Personalverantwortung durch leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden
* Wahrnehmen der Finanzverantwortung
* Erarbeiten von Zuarbeiten zu Entscheidungen zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung
* Einleiten von Maßnahmen und Analysen in Bezug auf ordnungsbehördlichen Vollzug der ordnungsrechtlichen Aufgaben der Arbeitsgruppe
* Bearbeitung besonders komplexer wasserrechtlicher Themen
* Bescheiderstellung von besonders exponierten Vorhaben
Ihr Profil
* FH-Abschluss/Bachelor auf naturw.-techn. Gebiet, vorzugsweise Wasserwirtschaft, -bau, Geo-Hydrologie, Umweltingenieurwissenschaften, Geologie mit Spezialisierung in der Hydrologie
* Personalführungserfahrungen (auch in stellvertretender Position)
* Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des öffentlichen Verwaltungs-, Wasser-, Naturschutz-, Umwelt-, Bau-/Planungsrechts und der Wasserwirtschaft
* Interesse an wasserwirtschaftl. Themen im Spannungsfeld zwischen rechtl. Rahmen, Antragstellerwünschen sowie politischen u. Bürgerinteressen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
* Hohe Motivation und Integrität
Unser Angebot
* Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.170,32 € - 5.594,63 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
* Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets
* Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
* Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
* Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte
* Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 08.09.2025 über unser Karriereportal.
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per E-Mail unter Stefan.Grossian@rathaus.potsdam.de als Ansprechpartner zur Verfügung.
Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.