Referenzcode: 10329
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Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
* Als Senior Ingenieur*in (w/m/d) prüfen Sie förder- und maschinentechnische Anlagen, wie z. B. Aufzugsanlagen, Hebezeuge und Krananlagen unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen.
* Dabei verantworten Sie die Prüftätigkeiten im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) für Aufzugsanlagen und der CE-Konformitätsbewertung nach Aufzugs-/ Maschinenrichtlinie.
* Sie bewerten die Prüfergebnisse und erstellen Gutachten sowie Prüfberichte.
* Ihre Tätigkeit im Außendienst absolvieren Sie über wohnortnahe Tagesrouten.
* Lassen Sie sich von Ihren Kolleg*innen Ihren zukünftigen Arbeitsalltag zeigen: Hier geht es zum Video.
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Fördertechnik
* Erste Berufserfahrung im Bereich Bau, Konstruktion, Projektierung, Prüfung oder Instandhaltung von Aufzugsanlagen, fördertechnischen Anlagen oder Maschinen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit souveränem Auftreten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B
* Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
* Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
* Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.