E.ON Energy Projects GmbHDie E.ON Energy Projects GmbH (EEP) entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert.
Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran.BeiE.ONzählt Vielfalt.
Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen.
Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in München und bewirb dich online als Kaufmännischer Mitarbeiter im Backoffice (w/m/d).
Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen.
Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.Deine AufgabenDu führst eigenständig die monatliche Energieabrechnung und Jahresendabrechnungen auf Basis vertraglicher Grundlagen durchDu leitest kleinere Abrechnungsprojekte und entwickelst Prozesse weiter – in Abstimmung mit Beteiligungsmanagement und FachabteilungenDu erstellst energiewirtschaftliche Reports und Monatsberichte und gibst statistische Meldungen abDu bearbeitest und prüfst Eingangsrechnungen und stimmst Energiebilanzen mit Kunden und Wirtschaftsprüfern abDu betreust Kund:innen persönlich, schriftlich und telefonisch und bist zentrale Ansprechperson bei ZahlungsstörungenDu pflegst Vertragsdatenbanken und kümmerst dich um die Archivierung kaufmännischer UnterlagenDu arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Steuern, Buchhaltung und dem Shared Service Center zusammenDu entwickelst Abrechnungsprozesse weiter, um Kunden- und Unternehmensbedürfnisse optimal abzubildenDein ProfilKaufmännisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit gutem ZahlenverständnisErste Erfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere mit Abrechnungsmodellen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen wünschenswertKenntnisse im Rechnungswesen oder Controlling sowie Erfahrung in der Bearbeitung und Prüfung von EingangsrechnungenSicherer Umgang mit MS Office und SAP; Erfahrung mit Acron und Datenbankpflege von VorteilStrukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit – insbesondere bei Fristen und AbrechnungsläufenKommunikationsstärke, Serviceorientierung und Konfliktsicherheit im Umgang mit Kunden, auch bei ZahlungsstörungenTeamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln – auch in abteilungsübergreifender ZusammenarbeitSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie idealerweise Englischkenntnisse; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Präsenz zu MonatsbeginnUnsere BenefitsUnsere BenefitsHohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-BalanceArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für eigene IdeenModernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und EntwicklungsmöglichkeitenFamilien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder AlltagsbegleitungVerpflegung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in Bistro und Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.
B.
Physiotherapie, Rabatt im Fitnessstudio, mentales Wohlbefinden, Grippeschutzimpfung)Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten JobticketTeamevents: saisonale Feste und interne Networking VeranstaltungenInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.
Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen.
Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.
Wir stellen diese gern zur Verfügung.