Ihre Aufgaben
:
1. Als studienärztliche Ansprechperson für Forschende des DIfE und ggf. Kooperationspartner fungieren
2. Interventionelle Studien medizinisch-fachlich mit planen und durchführen
3. Information, Aufklärung, Durchführung von Voruntersuchungen von Studienteilnehmer*innen in enger Zusammenarbeit mit dem Studienteam
4. Auswertung von medizinischen Untersuchungsbefunden
5. Organisation, Umsetzung und Sicherstellung der Abläufe gemäß des Studienprotokolls
6. Standardprozeduren (SOP‘s) erstellen, implementieren, monitoren und ggf. fachlich weiterentwickeln
7. Erstellung / Überprüfung von studienrelevanten Dokumenten (Studienprotokoll, Inhalte für eCRF‘s, Ethikantrag, Aufklärungs- und Informationsbroschüren)
8. Gesundheitsdaten medizinisch verifizieren (z.B. Erkrankungsdiagnosen, Todesursachen)
9. Untersuchungen, die eine ärztliche Qualifikation bzw. Fachkundenachweis erfordern, betreuen und durchführen (z.B. Gewebsbiopsien)
10. Fragen von Studienteilnehmer*innen zu medizinischen Themen beantworten
11. Studienunterstützendes und technisches Personal anleiten und fachlich beaufsichtigen
Der Einsatz erfolgt im Raum Nuthetal (Potsdam-Rehbrücke) und Berlin.
Ihr Profil:
12. Abgeschlossenes Studium der Medizin und Approbation
13. Wissenschaftliches Interesse an der Generierung von Forschungsdaten in Humanstudien
14. Erfahrungen in der Betreuung von Humanstudien sind wünschenswert
15. Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
16. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden, multidisziplinären Forschungsumgebung mit hochmotivierten Teams
17. Niedrigschwelliger Einstieg in die medizinisch-praktische Tätigkeit (inkl. instrumenteller diagnostischer Verfahren) innerhalb von Humanstudien
18. Möglichkeit zur Fortbildung für Geräte-basierte Untersuchungsteile (z.B. Ultraschall-Untersuchungen)
19. Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L, zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
20. Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw (einschließlich kostenlosem Parkplatz)
21. Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket
22. 30 Tage Urlaub
23. Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende („Corporate Benefits“)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!