Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: verfügst über eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bist idealerweise Versicherungsfachwirt oder hast ein Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik abgeschlossen kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung vorweisen, idealerweise mit Verständnis für Business Analysten Methoden, IT-Strukturen, etc. verfügst über Wissen zur Reiseversicherung sowie der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und Umsetzung in der IT hast Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Anforderungen sowie im Umgang mit der Steuerung von Teams und deren Bedürfnissen besitzt eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit besitzt produktbezogene Marktkenntnisse und strategischen Weitblick Responsibilities: Disziplinarische Führung des/der Chapters/Abteilung mit Business Analyst:innen für Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads Steuerung der Kostenallokation für das Team Übernahme von fachlichen Aufgaben vorrangig im Umfeld der Reiseversicherung im Rahmen der Business Analysten-Tätigkeit. Technologies: More: Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten. Zusätzlich erhältst du 30 Tage im Jahr Urlaub sowie vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits. last updated 5 week of 2026