* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten
* Kommunikation mit verschiedenen Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter)
* Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten.
* Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen
* Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung
Requirements
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
* Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme
* Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise
Benefits
* Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
* Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vermögenswirksame Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen bzw. Essensgeldzuschuss, Übernahme von Jobticket,
* 30 Urlaubstage
* Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten