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Senior recruiter & talent acquisition strategist (m/w/d)

Greven
Wilken Software Group
Recruiter
Inserat online seit: 18 August
Beschreibung

DEINE MISSION BEI UNS

Du bist seit Jahren im Recruiting unterwegs. Du kennst die Routinen, die Tools, die Gespräche. Vielleicht hast du das Gefühl: „Da geht noch mehr.“
Mehr Gestaltung. Mehr Impact. Mehr echtes Sparring statt nur Abarbeiten.

Genau das findest Du bei uns.

Wir stehen noch am Anfang unserer Recruiting-Reise – und suchen Dich als erfahrenen Senior Recruiter:in, der/die Lust hat, nicht nur Positionen zu besetzen, sondern den Bereich aktiv mit aufzubauen. Gemeinsam mit unserem Lead formst du ein Tandem, das strategisch denkt, operativ anpackt und den Unterschied macht.

1. End-to-End Recruiting, aber smarter: Von Briefing bis Vertrag – Du steuerst den gesamten Prozess.
2. Gestaltungsspielraum: Du entwickelst neue Konzepte, probierst aus, optimierst und baust weiter auf – alles, was ein junges Recruiting braucht.
3. Sparring mit den Fachbereichen: Du bringst Hiring Manager auf Augenhöhe ins Boot, definierst gemeinsam Suchstrategien und führst Interviews, die wirklich etwas aussagen.
4. Candidate Experience, die bleibt: Transparent, wertschätzend, ehrlich – Du machst den Unterschied im Bewerbungsprozess.
5. Markttrends & Strategien: Du bleibst neugierig, bringst Ideen rein und baust mit uns langfristig einen Talent Pool für Tech und Non-Tech auf.

DAS BRINGST DU MIT

6. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (insbesondere Tech & Consulting-Profile) und Lust, Dein Wissen in eine Company einzubringen, die Recruiting innovativ denkt.
7. Sourcing-Skills, die sitzen – ob auf LinkedIn, GitHub oder da, wo andere noch gar nicht suchen.
8. Ein gutes Verständnis für Tech-Rollen und die Fähigkeit, auch Nicht-Techies zu überzeugen.
9. Kommunikationsstärke, Empathie und die Freude daran, Beziehungen nachhaltig aufzubauen.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Warum du? Warum wir?

Weil Du nicht nur den nächsten Job suchst, sondern Impact.
Weil wir keinen „Recruiting-Maschinisten“ brauchen, sondern jemanden, der bauen, denken und führen will.
Und weil Du bei uns nicht die dritte Hierarchieebene bist, sondern direkt mit unserem Lead im Tandem die Zukunft des Recruitings formst.

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen.

Weil Arbeit zu Deinem Leben passen sollte.
Bei uns findest Du flexible Arbeitszeitmodelle, ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung, sportliche und soziale Events, Gesundheits- u. Nachhaltigkeitsangebote sowie eine attraktive Altersvorsorge – alles, was Dich dabei unterstützt, Dich wohlzufühlen und gemeinsam mit uns die Wilken Software Group aktiv mitzugestalten.
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