Das Unternehmen
Aufgaben
* Sie führen ein Vertriebs-Team von aktuell 15 Mitarbeitenden im Hochbau, entwickeln diese weiter und sind Ansprechpartner im Tagesgeschäft
* Sie sind dabei genauso für die Marktbearbeitung und den Thekenverkauf zuständig wie für den Innen- und Außendienst
* Sie sind verantwortlich für das Gesamtergebnis im Hochbau, haben die wichtigsten Kennzahlen im Blick und sind im engen Austausch mit dem Standortleiter
* Sie entwickeln den Bereich Hochbau am Standort weiter und fokussieren sich dabei auf die Stärkung des Objektgeschäfts
* Sie erweitern den Kundenstamm des Standorts durch vertriebliche Aktivitäten und idealerweise aus Ihrem bestehenden Netzwerk
Profil
* Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger willkommen)
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Hochbau und bringen Expertise aus dem Baustoffhandel oder Baumarkt mit
* Sie konnten (erste) Führungserfahrung sammeln, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
* Sie agieren strukturiert mit hoher Eigenmotivation und sind dabei durchsetzungsorientiert
* Sie denken und arbeiten lösungsorientiert, setzen sich gerne mit neuen Themenbereichen auseinander und verfügen über eine Hands-On-Mentalität
Vorteile
* Eine verantwortungsvolle und sehr interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen
* Eine absolut langfristige Perspektive und die Möglichkeit, den Hochbau am Standort weiterzuentwickeln
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen zu können und dabei die eigene Handschrift zu hinterlassen
* Sehr gute Rahmenbedingungen mit einem sehr attraktiven Gehaltspaket, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 31 Tagen Urlaub und einem Jobfahrrad
E-Mail Alert anlegen
Alert aktiviert
Speichern
Speichern