By clicking the u201cApplyu201d button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takedau2019s Privacy Notice (https://jobs.takeda.com/privacynotice) and Terms of Use (https://www.takeda.com/terms-and-conditions/). I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description People First Bei Takeda setzen wir uns dafu00fcr ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermu00f6glichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda. I hre Mission u2013 Leadership und Exzellenz im Auu00dfendienst Werden Sie Teil unseres Teams und bereiten Sie einen der spannendsten Launches bei Takeda im Bereich Inflammation vor u2013 beginnend mit Psoriasis in der Dermatologie. Dies ist erst der Anfang: Wir schaffen die Grundlage, um die Patientenversorgung u00fcber mehrere therapeutische Bereiche hinweg zu transformieren, mit zusu00e4tzlichen Indikationen in der Dermatologie und Rheumatologie. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Launch-Vorbereitung, der Fu00f6rderung von Zusammenarbeit und dem Aufbau einer Kultur des Vertrauens und der Exzellenz in einem hochdynamischen Markt u2013 alles mit dem Ziel, einen Mehrwert fu00fcr Patient:innen mit Psoriasis zu schaffen. Fu00fcr den Erfolg sind fundierte dermatologische Expertise und/oder nachweisliche Launch-Erfahrung unerlu00e4sslich. Ihre Rolle u00dcbernehmen Sie den Aufbau und die strategische Fu00fchrung eines hoch motivierten MSL-Teams im Bereich Inflammation. Sie sind verantwortlich fu00fcr Rekrutierung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Gestalten Sie die MSL Strategie, sowie die optimale Ressourcennutzung und setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die innovativen Medical-Plu00e4ne, als Teil der cross-funktionalen Strategie, um. Stellen Sie sicher, dass unser Unternehmens-Kodex, alle gesetzlichen Vorgaben und SOPs stets eingehalten werden u2013 und werden Sie als Vorbild wahrgenommen. Repru00e4sentieren Sie Ihre MSL-Organisation intern wie extern professionell, kompetent und u00fcberzeugend. Tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit anderen Funktionen zum Geschu00e4ftserfolg bei u2013 die Patient:innen stehen dabei immer im Zentrum. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung von individuellen KOL-Engagementplu00e4nen durch Ihr MSL-Team. Dabei steht die Omnichannel Engagement (OCE)-Strategie im Fokus. Sie begleiten und entwickeln Ihre MSL im Feld durch kontinuierliches Coaching. Sie evaluieren und monitoren laufende Projekte und Initiativen u2013 und optimieren diese fortlaufend. Sie vernetzen Ihre MSLs, fu00f6rdern aktiv Best Practice Sharing und unterstu00fctzen innovative Team-Initiativen. Sie entwickeln KPIs, die speziell auf die Anforderungen von OCE ausgerichtet sind. Sie erstellen und pru00e4sentieren strukturierte Field Activity Reports fu00fcr den Head of Medical Affairs Inflammation. Sie sorgen fu00fcr eine lu00fcckenlose Dokumentation aller Insights und sichern so, dass gewonnene Erkenntnisse teamu00fcbergreifend und crossfunktional strategisch nutzbar werden (in Zusammenarbeit mit Medical Advisors). Als zentrale:r Ansprechpartner:in vertreten Sie Ihr Team gegenu00fcber internen Partnerfunktionen und externen Stakeholdern in der Therapeutic Area. Sie moderieren die abteilungsu00fcbergreifende Zusammenarbeit und stellen einen proaktiven Informationsfluss in alle relevanten Unternehmensbereiche sicher. Sie berichten Erfolge und Zielerreichungen der MSL transparent an die Schnittstellenpartner. Sie u00fcbernehmen Leitung und Steuerung cross-funktionaler Projekte in Deutschland wie auch in internationalen Teamstrukturen. Sie repru00e4sentieren den Bereich Medical Affairs Inflammation in regionalen oder globalen Teams in Abstimmung mit dem Head of Medical Affairs Inflammation. Fu00e4higkeiten und Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, vorzugsweise Promotion. Fundiertes Verstu00e4ndnis der pharmazeutischen Industrie, bevorzugt mit Erfahrung in Immunologie, Dermatologie oder Rheumatologie. Mindestens 5 Jahre einschlu00e4gige Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld, idealerweise mindestens 2 Jahre mit disziplinarischer Fu00fchrungsverantwortung. Praxiserfahrung im Umgang mit KI-basierten Plattformen. Ausgepru00e4gte wissenschaftliche Exzellenz auch im klinisch-wissenschaftlichen Austausch mit Meinungsbildner:innen und Fachexpert:innen. Erfahrung in der Organisation und Durchfu00fchrung von Advisory Boards, Symposien und Fortbildungsformaten. Erfolgsausweis bei der Begleitung medizinischer Innovationen und beim Launch neuer Therapien. Sehr gutes Verstu00e4ndnis fu00fcr Compliance, Rechtslage und Zulassungsfragen im pharmazeutischen Umfeld. Hervorragende Projektmanagement-Fu00e4higkeiten, insbesondere in cross-funktionalen Teams. Kompetenz in der Verknu00fcpfung globaler/regionaler Anforderungen mit deutschen Bedu00fcrfnissen. Fu00fchrerschein Klasse B. Flieu00dfende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch (in Wort und Schrift). Empowering our people to shine Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integritu00e4t, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repru00e4sentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein ku00f6nnen. Wir befu00e4higen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fu00f6rdern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Hu00f6chstleistung. Takeda fu00f6rdert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermu00fcdliches Engagement fu00fcr unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schu00f6nere Zukunft zu ermu00f6glichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com. Engagement fu00fcr Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion Takeda setzt sich fu00fcr Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation fu00fcr die Position und werden unabhu00e4ngig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tu00e4tigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung u00fcber unser Onlinetool! Locations DEU - Berlin - Wirtschaftswunder Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time