Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Steuerungs- und Überwachungsarbeiten an der Bodenwaschanlage Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Eigenverantwortliche Bedienung von schwerem Baugerät und Baumaschinen Branchenübliche Tätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung (Aufbereitungsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Instandhaltungsmechaniker:in) Praxisbezogene und selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik Teamfähigkeit Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Wir haben viel zu bieten – Hand drauf: Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Würth, Hilti, Mobilfunk, Mietwagen oder Strom und Gas Interne Events und Netzwerkveranstaltungen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung