Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Prozesssteuerung und -optimierung, Prozesskontrolle und Überwachung des Anlagenbetriebes unserer Bodenwaschanlagen
* Planung, Anleitung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
* Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsschutzrelevanten Normen und Vorschriften
* Teamführung des Baustellenpersonals - zunächst als Stellvertreter:in, perspektivisch als Betriebsleiter:in
* Unterstützung des interdisziplinären Teams bestehend aus Ingenieuren, Anlagentechnikern, Schlossern und Elektrikern
Die Züblin Umwelttechnik GmbH unterhält als 100%ige Tochtergesellschaft der Ed. Züblin AG deutschlandweit sowie international über 500 Anlagen zur Beseitigung von Schadstoffen aus Grundwasser, Boden und Luft. Wir zählen weltweit zu den Marktführern in der Altlastensanierung und legen Wert auf:
* Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Aufbereitungsmechaniker:in, Maschinen- und Anlagenführer:in, Industriemechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Praxiserfahrung in der Steuerung von verfahrenstechnischen Anlagen sowie in Pumpentechnik und Sensorik sind von Vorteil
* Erfahrung mit SPS gesteuerten Anlagen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein starker Fokus auf Teamplay
* Interesse an neuen Herausforderungen und fachlicher sowie persönlicher Weiterbildung
Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:
* Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
* Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
* Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
* Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
* Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
* Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Würth, Hilti, Mobilfunk, Mietwagen oder Strom und Gas
* Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
JBRP1_DE