Sie möchten Verantwortung übernehmen, komplexe Abrechnungsstrukturen steuern und die Weiterentwicklung unserer zentralen Fakturierung aktiv gestalten? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Team- bzw. Gruppenleiter (m/w/d) für die Zentrale Abrechnung / Fakturierung in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sie führen das Team der zentralen Abrechnung / Fakturierung Sie koordinieren und überwachen die fristgerechte Abrechnung aller Produkte und Leistungen Sie verantworten die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen), inklusive der korrekten KV-Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sowie der Umsetzung erforderlicher Updates Sie entwickeln und implementieren neue Abrechnungsstrukturen im stationären und ambulanten Bereich, z. B. bei Verschmelzungen, Strukturänderungen oder Unternehmensneugründungen Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertriebsinnendienst und Abrechnung und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben die Digitalisierung der Abrechnung sowie die Verbesserung von Schnittstellen zwischen Abrechnungs- und Praxissoftware aktiv voran Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben sicher und überwachen regelmäßig die Abrechnungsqualität innerhalb des Teams Sie erstellen und aktualisieren Formblätter, Prozessbeschreibungen und SOP für die Abrechnung, um einheitliche und rechtskonforme Abläufe zu gewährleisten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Betriebswirt (BA, VWA, IHK), Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellter (jeweils m/w/d) bzw. Vergleichbares mit entsprechender Zusatzweiterbildungen (z. B. Abrechnung, Gesundheitswesen, Praxisorganisation) Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie sichere Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ und EBM, in der Kassen- und Krankenhausabrechnung sowie in MVZ-Strukturen Grundkenntnisse in SAP (SAP R/3 und/oder S/4HANA); Erfahrung mit Praxis- oder Abrechnungssystemen von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen