Ihre Karriere bei uns! Zukunft gestalten – mit Familien im modernen Eltern-Kind-Wohnen Ab Juni 2026 eröffnen wir unsere neue Eltern-Kind-Einrichtung nach § 19 SGB VIII in der Prenzlauer Promenade in Berlin Pankow. Dort begleiten wir Eltern mit ihren Kindern in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Ziel, das Kindeswohl zu sichern, Erziehungskompetenzen zu stärken, stabile Eltern-Kind-Beziehungen zu fördern und nachhaltige Perspektiven für ein selbstständiges Leben zu entwickeln. Als neues Teammitglied bist Du eingeladen, dich mit deinen Kompetenzen und persönlichen Interessen gestalterisch beim Neuaufbau einzubringen, und den Familien ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu ermöglichen. Ihre Aufgaben Du betreust 5 Elternteile (Gruppenangebot) mit jeweils einem oder mehrere n Kinder n im Alter von 0 bis 6 Jahren Dabe i gewährleistest Du die allgemeine Dienstabsicherung und die Aufsichtspflichterfüllung in Fällen (potenzieller) Kindeswohlgefährdung Außerdem übernimmst Du die Bezugsbetreuung für eine Familie, wobei Du die Hilfeplanung, das Berichtswesen und die Kommunikation mit dem Jugendamt verantwortest Du förderst die Eltern- Kind- Bindung, gibst Informationen und Du vermittelst ggf. die Anbindung an weiterführende Beratungsangebote und Fachdienste Außerdem gibst Du anleitende Hilfestellungen für die Eltern in Bezug auf Erziehungs- und Entwicklungsthemen Die Planung, Organisation und Durchführung gruppen- und freizeitpädagogischer Angebote gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Beobachtung und Dokumentation individueller und gruppendynamischer Entwicklungen Du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil Ihr Profil Ein e abgeschlossene berufsqualifizierende Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder auch Abschluss in Kindheitspädagogik, Psychologie oder Heilerziehungspflege ggf. eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung o.ä. Idealerweis e Berufserfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach §§ 19 u. 27 ff. SGB VIII Erfahrungen in der Säuglingspflege, Kinderschutz, Kleinkindbetreuung und Beratungspsychologie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inklusive 24-Stunden-Diensten Freude an Aufbauarbeit und konzeptioneller Mitgestaltung Empathie, grenzwahrender Umgang und ein professionelle s Nähe-Distanz-Verhältnis Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bei krisenhaften Zuspitzungen Humor und ein positives Menschenbild Unsere Benefits für Sie Gerecht e Vergütung in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag mit Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen und Transparenz über die künftige Gehaltsentwicklung Zuschläge für aktive Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen Ein e partizipative Dienstplanung Unterstützung durch hinzugehende Dienste, einer festangestellten Hauswirtschaftskraft Positiv e Arbeitskultur, die geprägt ist von unserer lösungsorientierten Grundhaltung Regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und bereichsübergreifende Feste m oderne Personalentwicklung: Du wirst professionell eingearbeitet und fortlaufend durch die Team- und Einrichtungsleitung in allen Belangen unterstützt und individuell gefördert Der "Standard": Wir bieten 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card. Über uns Kompetenz Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf ambulanter sozialpädagogischer Arbeit (Hilfe zur Erziehung - §§ 27 ff. SGB VIII). Unser Selbstverständnis, professionelle sozialpädagogische Familien- und Jugendhilfe zu leisten, prägt unsere kultursensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise. Sprache, Gepflogenheiten und der kulturelle Hintergrund der Familien und junger Menschen fließen in unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien und junge Menschen, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer und schulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind.