DU FÜR UNS
Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert.
Deine Aufgaben – gestalten, steuern, weiterentwickeln
* Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung & -verwaltung, Personalentwicklung & Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den Vorstand.
* Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest souverän und vertrauensvoll mit den Betriebsrats- und Verbandsgremien zusammen.
* Als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) vertrittst Du die Unternehmensgruppe – auch prozessual – in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
* Du prägst und entwickelst die genossenschaftliche Unternehmenskultur aktiv weiter und gestaltest moderne, digitalisierte HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Schulungs- und Transformationsformate.
DEIN PROFIL
Dein Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend
* Du bist Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht; ein Fachanwaltstitel ist nicht zwingend erforderlich.
* Zusätzliche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert.
* Du verfügst über mindestens 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in Unternehmensgruppen, Verbänden oder tarifgebundenen Organisationen.
* Du trittst sicher und souverän als Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte auf und überzeugst durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Betriebsräten.
* Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit.
* Als teamorientierte Führungspersönlichkeit verbindest Du Empathie mit Klarheit und hast Freude daran, Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.
WIR FÜR DICH
* Du übernimmst eine zentrale Leitungsfunktion mit hoher strategischer Relevanz für die Unternehmensgruppe.
* Dich erwarten echte Gestaltungsspielräume, kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zum Vorstand.
* Du arbeitest in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation, Weiterentwicklung und ein starkes Wir-Gefühl lebt.