Was du bewegst
* Du unterstützt unser Recruiting-Team in sämtlichen Prozessen der Personalbeschaffung und trägst so aktiv zur Gewinnung neuer Talente bei.
* Bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die dir zugeordneten Bereiche bringst du deine Expertise ein und gestaltest den Auswahlprozess entscheidend mit.
* Die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und vor Ort) sowie die Begleitung von Auswahlverfahren gehören zu deinen Kernaufgaben.
* Während des gesamten Rekrutierungsprozesses pflegst du die Kommunikation mit den Bewerbenden, um ein positives Bewerbererlebnis zu gewährleisten.
* Du arbeitest eng mit der Personalbetreuung zusammen und übernimmst allgemeine organisatorische Aufgaben, die den reibungslosen Ablauf unterstützen.
* Innovative Ideen bringst du ein, um die Effizienz und Attraktivität unseres Unternehmens für zukünftige Mitarbeitende zu steigern.
Was dich auszeichnet
* Das Wichtigste zuerst: Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten.
* Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Fachwirt bildet die Grundlage deiner Qualifikationen.
* Praktische Erfahrung im Bereich Personal, insbesondere im Recruiting, bringst du mit und setzt diese gezielt ein.
* Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie in MS Office sind für dich selbstverständlich.
* Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Handlungskompetenz aus, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
* Ein gutes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise unterstützen dich in deinem täglichen Handeln.
* Teamfähigkeit, Offenheit und Neugier gegenüber neuen Dingen sind für dich essenziell, um gemeinsam im Team zu wachsen.
* Deine Hands-on-Mentalität geht einher mit innovativen und pragmatischen Lösungsansätzen.
* Du hast Spaß am Job und arbeitest mit uns daran, die besten Ergebnisse zu erzielen.