Der Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür die Feuerwehrtechnische Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in(m/w/d) für die Funk- und Kommunikationswerkstatt. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Ihre Aufgaben u.a.
1. Wartung, Instandhaltung, Programmierung und Verwaltung von Kommunikationselektronik im Feuerwehrwesen (Digitalfunk/Digitalalarm Endgeräte)
2. Durchführung der nach DGUV-A3 vorgeschriebenen Sicherheitsprüfung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln ggf. Mängelbehebung
3. technische Prüfung, Wartung und Terminkoordinierung von Gasmessgeräten
4. Überwachung von Fristen - gemäß gesetzlicher Vorgaben, Herstellerangaben
5. Planung durchzuführender Arbeiten
6. Vertretung im Bereich der Schlauchpflege o. anderen Abt. im Bedarfsfall
7. Datenpflege und Dokumentation in der Software -Drägerware-
8. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der FTZ (auch am Wochenende, Feiertagen und nachts)
9. Verwendung von Verwaltungssoftware (Drägerware/PowerAlarm/DFM-Tool/FeuerON/Gossen-Metrawatt)
10. Die Aufgabenübernahme des Strahlenschutzbeauftragten im Landkreis wird in Erwägung gezogen
Ihre Kompetenzen
11. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Berufsfeld (vorzugweise im Bereich Elektrotechnik/Kommunikationstechnik)
12. Bereitschaft zur spezifischen Weiterbildung im Feuerwehrwesen
13. langjährige-Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr inklusive einer abgeschlossenen Grundausbildung/Truppmann-Ausbildung 2
14. Führerschein der Klassen B, C bzw. CE
15. EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/ PowerPoint/Outlook) Prüf- u. Verwaltungsprogrammen
16. Kenntnisse im Beschaffungsmanagement (DME & Funk)
17. Bereitschaft zur Teilnahme an vorgeschriebenen Fachlehrgängen inklusive erfolgreich abgelegter Prüfungen
Wünschenswert:
18. abgeschlossene zusätzliche Fach- bzw. Führungslehrgängen an einer Landesfeuerwehrschule (Beispiel: Gerätewart / Truppführer-Lehrgang)
19. Erfahrungen im Umgang mit Prozessmanagement zur Optimierung von Arbeitsprozessen
20. Staplerschein
Wir bieten Ihnen
21. eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem sehr interessanten Aufgabengebiet
22. ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln und Geräten
23. Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz
24. Zusammenarbeit mit Freiwilligen Feuerwehren
25. einen Gerätebestand von ca. DME, ca. Digitalfunkkomponenten, ca. prüfpflichtige Geräte nach DGUV-A3.
26. eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
27. eine betriebliche Gesundheitsförderung
28. die Möglichkeit des Fahrradleasings
29. eine Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 7 TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere .
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.