Pflegefachkraft m/w/d in Streitberg Seniorenzentrum Martin Luther (Wiesenttal-Streitberg | stationär) 20-35 Stunden/Woche | Teilzeit In unseremSeniorenzentrum Martin Lutherin Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einerherzlichen Arbeitsatmosphäreundkleinen Aufmerksamkeitenzeigen wir diese Wertschätzung. Umgeben ist unsere Einrichtung von einergepflegten Parkanlage, in der Du Deine Pausen verbringen kannst – inklusive herrlicherAussicht auf die Burgruine Neideck. Wir haben einehervorragende Kücheund unsere Mitarbeitenden könnenvergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegungteilnehmen. Deine AufgabenZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Seniorenzentrum Martin Luther einePflegefachkraft(d/m/w) in Teilzeit. Die Stelle umfasst20 bis 35 Stunden pro Woche– je nachdem wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Sie wirdunbefristetvergeben. Als Pflegefachkraft bist Du für dieGrund- und Behandlungspflegeunserer Bewohner_innen zuständig. Weiter bist Du für dieindividuellen Pflegeplanungensowie diePflegedokumentationenverantwortlich und führstorganisatorische Aufgabenaus. Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst. Mit einemWunschbuchversuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglichbei der Dienstplangestaltungzu erfüllen. Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene dreijährigeAusbildung als Pflegefachkraft. Das bieten wirTarifliche Vergütung tarifliche Vergütung(AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 35 Wochenstunden liegt bei3.277,38 €brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1) zusätzliche Jahressonderzahlung(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung regelmäßig steigendes Gehaltdurch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). Zuschlägefür die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzlichebetriebliche Altersversorgungfür die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüssefür Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Hortendie Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eineBonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierteBeihilfeversicherung ... und vieles mehr!zahlreicheFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kleine Geschenkezu besonderen Anlässen Corporate Benefits:Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungennamhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstagefür Dienstjubilar_innen Möglichkeit vergünstigt an derhauseigenen, frischen Verpflegungteilzunehmen herzliches Team und hohe Wertschätzung DWBF-App : Info- und Kommunikationsapp für alle MitarbeitendenWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Ansprechpartner_innen Anne Schwarzmann Pflegedienstleitung Telefon: 09196 9296940 Jetzt online bewerben