In Trappenkamp, zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab sofort als
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)
Referenz 1270
unbefristet in Teilzeit
Das Pflegezentrum Trappenkamp ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Landesvereins mit insgesamt 104 Pflegeplätzen. Ergänzt wird unser Angebot durch 24 Tagespflegeplätze und 53 Wohneinheiten im „Wohnen mit Service“. Unsere modernen Räumlichkeiten ermöglichen eine Betreuung und Pflege auf hohem Niveau – ein Anspruch, der für alle Einrichtungen des Landesvereins gilt. Unsere Mitarbeiterinnen leisten täglich mit Herz, Kompetenz und Fürsorge einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Tagesgäste.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgabe:
1. Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine abwechslungsreiche und bedürfnisorientierte soziale Betreuung unserer Bewohner*innen
2. Sie motivieren und begleiten bei Alltagsaktivitäten, Veranstaltungen und kleinenBeschäftigungsangeboten.
3. Mit kreativen Ideen tragen Sie dazu bei, die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch individuelle Zuwendung und Aktivierung zu fördern.
4. Sie planen, führen durch und dokumentieren Betreuungsangebote.
5. Sie helfen mit, das Wohnumfeld freundlich und lebendig zu gestalten.
6. Eigene Vorschläge und neue Ideen für die Gestaltung unseres Betreuungsangebots sind bei uns immer willkommen.
Wir wünschen uns:
7. Eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
8. Freude daran, ältere Menschen im Alltag zu begleiten und ihnen Zeit und Aufmerksamkeit zu schenken
9. Grundkenntnisse in der EDV (z. B. für Dokumentation)
10. Ein gutes Organisationstalent, damit Sie Betreuungsangebote strukturiert planen und umsetzen können
11. Offenheit, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen
12. Teamgeist und Engagement – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen sich aktiv ein
13. Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen im Einsatz zu sein
Wir bieten Ihnen:
14. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
15. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
16. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
17. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
18. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
19. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
21. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.