Job-Nr.: 2552223SBA
Einsatzort: Berlin, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Karlsruhe, Düsseldorf, Köln, Bonn, Raum Frankfurt, Hamburg, Hannover usw. / mobiles Arbeiten
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit an mehreren Standorten / mobiles Arbeiten eine(n)
IT Consultant / Cisco Security (m/w/d)
Ihre Aufgaben sind:
* Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Cisco Security Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig.
* Sie implementieren und entwickeln Lösungen im Cisco Security Umfeld
* Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen
* Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse
* Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit.
Ihr Profil:
* Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Cisco Security Umfeld z.B. (Netzwerk Security, Firepower, ASA, SASE, SSE, VPN, Cloud Security, MFA)
* Sie sind offen für neue Entwicklungen und setzen diese kreativ um
* Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten
* Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1
Unser Mandant bietet Ihnen:
* Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
* Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
* Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
* Ein attraktives Vergütungsmodell
* Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
* Eine unbefristete Festanstellung